Réinsertion professionnelle

L’accompagnement des personnes en difficulté sur le chemin de la réinsertion professionnelle est l’une des priorités du CSP Genève. À travers des projets d’insertion par l’activité économique, notre association leur offre des opportunités adaptées.

Notre mission est de les soutenir dans l’acquisition de savoirs et de compétences de base (linguistiques, respect des horaires, resocialisation) et l’élaboration d’un projet réaliste d’intégration socioprofessionnelle.

Les personnes en insertion sont notamment accueillies au sein des brocantes et boutiques Renfile pour les former à divers métiers : vente, collecte, tri, recyclage de produits, réparation, logistique, etc.

Pour Karin Breuninger, responsable du Service d’insertion socioprofessionnelle du CSP, il est important d’offrir un cadre rassurant dès le début du parcours pour que chacun trouve ses repères et puisse retrouver confiance. La routine est importante, mais il faut aussi réussir à imaginer un parcours personnalisé et savoir ensuite intégrer des défis à la mesure de chacun pour qu’il puisse progresser. «Ce que je préfère dans mon métier, c’est d’accompagner chaque personne vers la prochaine marche pour l’aider à avancer et à franchir les étapes par elle-même», relève Karin Breuninger.

La formation, un axe prioritaire

En 2022, le CSP a accompagné une centaines de collaborateurs.trices en insertion. Ces personnes sont salariées au sein du CSP, ou envoyées en activités et stages par un service / organisme d’insertion.

De nos jours, la formation est un enjeu essentiel sur un CV pour s’intégrer sur le marché du travail. Une dizaine de personnes ont été accompagnées pour passer une formation certifiante – Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) ou Certificat fédéral de capacité (CFC). Le temps de formation et de préparation est pris sur le temps de travail, et ils peuvent compter sur l’aide de leur responsable, collègues ou bénévoles pour les aider dans l’apprentissage. Karin souligne encore : «Le point fort du CSP, c’est que nous personnalisons l’accompagnement selon les besoins et la situation de chacun. La priorité, c’est la formation de la personne.»

Former aujourd’hui pour intégrer durablement demain

En ce moment, trois collaborateurs.trices participent au sein de nos brocantes Renfile à une formation ‘AFP Intendance’, un programme spécifique d’une année qui a été créé pour les personnes en emploi de solidarité. La formation couvre quatre axes: service, cuisine, nettoyage et blanchisserie. En plus de la formation, l’objectif est d’accompagner les participant·es dans leurs postulations et démarches pour trouver un emploi durable.

L’insertion par l’activité créative

L’Atelier couture propose un programme axé sur la couture, la création et la customisation de textiles, destiné à des jeunes sans formation en cours ni projet professionnel défini. L’objectif ? Aider ces jeunes à construire leur avenir en les accompagnant dans des projets créatifs personnels, tout en restaurant leur confiance et en créant les conditions propices au démarrage d’une nouvelle formation.

Actuellement, six jeunes participent à ce programme de quatre jours par semaine pendant dix mois. Ils et elles découvrent toutes les étapes de la création textile, de la conception à la réalisation.